在探讨如何培养专业人才队伍以保护安徽省的历史文化"活化石"之前，我们需要先明确什么是历史文化"活化石"以及为什么它们需要被保护和传承。

历史文化"活化石"通常指的是那些具有重要历史价值的文化遗产、传统技艺或生活习俗等，这些事物能够生动地反映出一个地区乃至整个国家的历史文化发展脉络和独特风貌。对于安徽省来说，其悠久的历史和文化底蕴孕育了众多这样的"活化石"，如徽派建筑、黄梅戏、文房四宝制作技艺等等。然而，随着现代化进程的加快和社会变迁，许多宝贵的文化遗产面临着消失的风险，因此迫切需要采取措施来加以保护。

为了有效地保护这些历史文化"活化石"，我们需要建立一支专业的、高素质的人才队伍。这包括以下几个方面的努力：

1. 教育培训体系的建设：高校和相关机构应该开设与文化遗产保护相关的课程，培养掌握专业知识和技术技能的专业人才。同时，对在职人员进行定期培训，更新他们的知识储备和技能水平。

2. 实践经验的积累：除了理论学习外，还需要提供实际操作的机会，让专业人才参与到文物保护、非遗项目传承、古村落修复等工作中去，通过实践不断积累经验。

3. 跨学科合作：历史文化保护涉及多个领域，如考古学、建筑学、人类学等，因此需要推动不同学科之间的交流与合作，形成多层次、立体化的保护网络。

4. 政策支持和资金保障：政府应制定相关政策和规划，为人才培养提供必要的支持，同时确保足够的财政投入，以确保各项工作的顺利开展。

5. 社会参与和意识提升：鼓励社会各界积极参与到历史文化保护中来，提高公众对这些宝贵资源的认识和重视程度，营造良好的社会氛围。

6. 国际交流与合作：借鉴其他国家在文化遗产保护方面的好经验和做法，同时也将中国的优秀传统文化传播出去，促进文化的多样性和交流互鉴。

综上所述，培养专业人才队伍是保护安徽省历史文化"活化石"的关键环节。通过以上措施，我们可以建立起一支既有深厚理论基础又有丰富实践经验的高质量人才团队，他们将在保护和发展安徽省的文化遗产中发挥重要作用。同时，这也将为安徽省的经济、社会发展和文化建设注入新的活力，使历史与现实相融合，共同谱写新时代的美好篇章。